華潤蘇果2020屆MT管理培訓生招聘簡章
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，為加快年輕人才引進、強化年輕后備管理梯隊培養(yǎng)，現(xiàn)面向2020屆應屆畢業(yè)生招聘管理培訓生（MT），具體如下：
一、 招聘目標：
2020屆管理培訓生（MT）：150名
二、 要求：
1、2020屆應屆畢業(yè)生(全日制二本及以上學歷)，專業(yè)不限。市場營銷、物流管理、財務、中文、法律、審計、電子商務等專業(yè)優(yōu)先。
2、認同華潤文化、蘇果文化，愿致力于未來零售發(fā)展，為大眾提供優(yōu)質(zhì)服務。
3、良好的溝通表達能力和邏輯思維能力，較強的創(chuàng)新意識。
三、薪資績效福利：
1、管理培訓生（MT）入職起始薪資：6000~6500元/月（基本薪資 專項激勵獎學金 加班工資 租房補貼 其它）。
2、保險及福利：入職繳納五險一金、享受中秋/春節(jié)等節(jié)日福利、帶薪年休假、節(jié)日實物福利、生日福利等。
3、可免費提供集體宿舍。
四、培養(yǎng)機制及發(fā)展路徑：
1、輪崗機制：為確保管理培訓生未來走上管理崗位后對一線業(yè)務了解、更加貼近業(yè)務、全方位的學習管理經(jīng)驗，采用輪崗培養(yǎng)機制，賣場實訓 部門實訓相結(jié)合。
2、集訓機制：入職即加入華潤零售訓練營集訓，培養(yǎng)中期理論集中學習。
3、導師機制：我們選擇經(jīng)理及以上管理人員作為導師，負責您的成長。
4、項目機制：培養(yǎng)期安排您參與公司的項目學習，無限激發(fā)潛能。
發(fā)展路徑：管培生（半年）---職能/賣場骨干（1-2年）----職能/賣場經(jīng)理（1-2年）---職能負責人/賣場店總級
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：025-84682780、84682768、84682853
工作地點：南京、江蘇、安徽
簡歷投遞郵箱：crvsgjcgwzp@suguo.com.cn
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