2024年，龍江森工集團堅持深化開放合作，持續(xù)打造林業(yè)碳匯科技創(chuàng)新主體地位，積極開展林業(yè)碳匯技能培訓行動，主動參與國家和省級碳匯試點培訓，不斷加快建設碳匯人才新高地。

 

一年來，龍江森工集團與六家單位簽署了《關于在生態(tài)環(huán)境執(zhí)法司法中適用林業(yè)碳匯修復機制的協作框架協議》。明確了包括基地共享、行政執(zhí)法和司法案件林業(yè)碳匯修復機制的適用、信息共享、隊伍共建以及協同宣傳等方面的具體協作內容，健全完善了林業(yè)碳匯修復機制，提高其在生態(tài)環(huán)境執(zhí)法司法中的應用效果。協議的簽署，標志著龍江森工企業(yè)與地方司法（執(zhí)法）合作共建“林業(yè)碳匯修復+生態(tài)司法（執(zhí)法）”邁上了新臺階，為筑牢祖國北方生態(tài)安全屏障注入了新動力。

 

一年來，龍江森工集團著眼林業(yè)碳匯產業(yè)高質量發(fā)展，組織集團相關部門及各林業(yè)局公司、林場（所）相關人員培訓達1130人次，森工碳資產公司工作人員作為項目方在多場國家級培訓中講解介紹了林業(yè)碳匯CCER項目開發(fā)工作。

 

龍江森工集團將緊緊圍繞建設現代化新森工的奮斗目標，聚焦生態(tài)建設主責主業(yè)，堅持補短板、強弱項，在林業(yè)碳匯各領域以不斷努力向前之姿，書寫碳匯“大文章”，為實現“雙碳”目標貢獻森工力量。