崗位職責
1.根據(jù)崗位需求在招聘平臺上進行篩選,預約面試并面試;
2.根據(jù)用人需求,負責招聘信息的發(fā)表及維護;
3.尋找、選擇及維護招聘及招聘會等渠道,負責渠道的拓展,參與各類招聘會;
4.對入職者,做好部門間的交接對接工作。
任職資格
1. 有2年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2. 有電銷工作或電銷類招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有人力資源及相關專業(yè)本科學歷優(yōu)先;
4. 能夠熟練使用各種網(wǎng)絡工具并迅速找到人才線索;
5. 一般具有良好的人力資源工作背景,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導及面試技巧;
6. 責任心強,有較強的溝通能力。
 
                 
                        
湖北畢業(yè)生就業(yè)服務平臺 鄂ICP備17018785號