崗位要求:
1. 有1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2. 有話務(wù)員招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有人力資源及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先;
4. 責(zé)任心強,有較強的溝通能力。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)做好接待應(yīng)聘人員及前臺的接待工作;
2. 負責(zé)聯(lián)系及預(yù)約應(yīng)聘者并進行面試;
3. 將應(yīng)聘人員的《招聘登記表》、簡歷等做紙質(zhì)檔案和電子信息登記建檔;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
 
                 
                        
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